天柱县把促进脱贫人口稳岗就业作为巩固拓展脱贫攻坚成果的重中之重，严格落实“四个不摘”工作要求，就业帮扶政策延续优化，精准打好就业帮扶“组合拳”，让脱贫群众持续增收，为守住不发生规模性返贫底线提供了有力支撑。

加大就业宣传力度，促进就业稳增收。精准收集各类就业信息，开展岗位推荐和宣传，对支持脱贫劳动力就业和创业的各项优惠政策进行宣传，加强对低收入人口的就业帮扶力度，保障低收入人口实现稳岗就业增收。2021年全县脱贫人口人均纯收入13846.15元，上升9.57%，监测人口人均纯收入10657.91元，上升15.04%，防返贫监测对象整体收入呈上升趋势，其中脱贫人口工资性收入占比达86.56%，就业增收成效明显。

加强部门联动，实现就业动态管理。县乡村振兴局、县人社局、县生态移民局等部门主动配合，数据信息多部门联动，实现对脱贫劳动力边缘易致贫劳动力开展就业动态监测，并将有意愿而未就业的劳动力开展就业服务。通过部门联动和数据共享，建立就业信息台账，发现有就业意愿未就业255人次，开展就业推荐服务255人次，实现了就业推荐全覆盖，确保了疑似零就业家庭动态清零。

深化劳务协作，抓好劳务输出就业。持续深化与对口帮扶城市佛山市禅城区协作，建立了有组织劳务输出专班，强化有组织劳务输出就业。目前，开展东西部专场招聘活动1场次，下乡开展东西部协作招聘活动10场次，“就业服务下乡”活动在全县全面开展。通过点对点有组织劳务输出实现转移就业2110人，2022年一季度有组织输出19787人，组织化程度达到75.01%。