近日，贵州省毕节市人社局组织开展全市首届“千村直播”带岗大赛，提升农村劳动力外出就业组织化程度，助力乡村振兴。

精心组织，确保直播大赛有力有效。市人社局通过购买服务的方式组建专业服务团队，负责开展主播培训、提供技术支持、直播运营等工作。大赛期间，按照“1村带动周边3村、所有村（居）全覆盖”的模式，共组织1227个行政村（社区）1513名主播参加“直播带岗”，累计开展直播4636场次，群众在线参与互动达22.51万人次。

精选岗位，促进供需双方无缝对接。为提升大赛吸引力和实效性，搭建用工企业和劳动力“云招工、云就业”的无缝对接平台，市、县两级人社部门通过“走进园区企业采集、发布公告征集、劳务协作收集”的方式，精选储备了3400余家企业28万余个优质岗位。主播通过“乡音土话+普通话”，多种形式与观众进行互动，让劳动力“好找岗位、找好岗位”。发动277名乡村致富“领头雁”等参加直播带岗，用“身边人推荐”的形式，增强群众对岗位信息的可信度。目前通过“毕节乡贤”小程序进行线上报名、登记的劳动力达1.5万人。市就业局局长陈环介绍，接下来还将持续做好跟踪服务工作，发挥驻外劳务协作站、“山海心连之家”平台作用，确保有就业意愿的劳动力顺利到岗就业。

精准育才，打造新业态人才蓄水池。此次大赛通过邀请专业人士、网红主播开展话术技巧、线上实操、直播观摩等规范化培训4058人次。通过大赛层层选拔，共评选出县级“达人主播”270人，市级优秀主播30人，并纳入全市技能人才管理服务，为全市探索数字化人力资源开发模式，培育就业新业态人才提供有效路径。针对有从事直播意向，但业务素质偏低的人员进行摸底统计，组织培训班对其进行专业化、规范化培训。（潘宇）