4月30日，随着“乡村振兴博士驻村工作队出征！”一声号令，贵州大学15名新选派和继续驻村的第一书记，从学校党委书记李建军手中接过旗帜，正式奔赴黔西南州贞丰县龙场镇、小屯镇、平街乡等乡镇开展乡村振兴帮扶工作。

胜其非难也，持之者其难也。

全面实施乡村振兴战略的深度、广度、难度，都不亚于脱贫攻坚，对优秀人才同样有着强烈的需求。

今年春节前夕，习近平总书记在贵州视察时强调，要继续选派驻村第一书记和农村工作队，加强基层党组织建设，提高基层党组织的政治素质和战斗力。

日前，中共中央办公厅印发的《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》同样指出，总结运用打赢脱贫攻坚战选派驻村第一书记和工作队的重要经验，对巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴任务重的村，继续选派驻村第一书记和工作队，健全常态化驻村工作机制。

中央有部署，贵州有行动。

4月28日，全省新选派驻村第一书记和驻村干部动员部署电视电话会议在贵阳召开，要求各级党委和政府要把“最能打仗的人”选派到乡村振兴一线，抓好工作体系和制度机制衔接，推动驻村帮扶取得实效。随后，省委党建办印发《关于持续选派乡村振兴驻村第一书记和工作队的通知》，科学部署派驻工作、建立健全体制机制，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供组织保证和人才支持。

一分部署，九分落实。全省各级党委和政府积极响应，启动新选派驻村第一书记和驻村干部工作。

5月11日，黔南州乡村振兴驻村第一书记和工作队出征仪式在黔南州委党校举行，251名州直单位选派干部完成为期5天的乡村振兴驻村帮扶工作培训后，乘坐上交通车向着各自的帮扶地前进；

5月17日，瓮安县召开乡村振兴驻村工作启动会，全县363名乡村振兴驻村工作队员接过驻村工作接力棒，奔赴全县92个村（社区）开展乡村振兴驻村帮扶工作；

关岭自治县目前共选派60家部门（单位）、66名第一书记、167名驻村干部进驻91个村（社区）；

…………

全省各级各部门进一步担负起抓好乡村振兴发展的强大政治责任，履行好巩固拓展脱贫攻坚成果、促进乡村振兴开新局的使命担当，结合实际、创新举措，相继启动新选派驻村第一书记和驻村干部工作。

“有何书记这样的优秀人才继续带领我们发展产业、建设村寨，我们的底气更足了。”听到何俊贤主动申请留下来，松桃自治县大坪场镇岩牛村党支部书记郑祖林和几位村干部高兴地说。

何俊贤于2018年被松桃自治县委组织部派驻岩牛村开展脱贫攻坚驻村工作。积极响应新选派驻村工作，同时确保岩牛村发展不断档，何俊贤主动申请留下来，继续担任岩牛村第一书记。

在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中，继续选派驻村第一书记是加强基层党组织建设，提高基层党组织的凝聚力、战斗力的关键之举。

贵州印发《2021年第二季度全省乡村振兴驻村工作指导要点》的通知，明确严把乡村振兴驻村工作队质量关，一方面，积极鼓励引导群众基础好、身体素质好、带富能力强的驻村干部“留下来，再送一程”。另一方面，坚持省、市直单位定点帮扶县，切实做好干部选派、资金项目支持、产业就业帮扶等工作；坚持有序衔接、平稳过渡，严格落实“四个不摘”要求，明确选派范围；坚持县级统筹、精准选派，按照先定村、再定人原则，由县级党委和政府摸清选派需求，统筹各级选派力量，因村派人、科学组队；坚持派强用好、严管厚爱，加强管理监督，注重关心激励，确保选得优、下得去、融得进、干得好。

有效衔接真帮实驻，身份转换初心不改。扎实推进党史学习教育，结合“我为群众办实事”活动，贵州各地党员干部积极响应，主动申请加入驻村队伍，建功乡村振兴一线。

“我没能参加到脱贫攻坚的工作是一种遗憾，但我很幸运在乡村振兴的起始之年就可以参与进来。”程振涛是贵州大学动物科学学院教授、博士研究生，专业是预防兽医，从专业技术专家“教练员”变成农村生产实践“陪练员”，从课堂到田间，身份转换了，初心却没变，“我一定发挥自己专业优势，帮助群众发展养殖业，把乡村振兴事业的优秀‘论文’继续写在贵州大地上。”

“从脱贫攻坚到乡村振兴，驻村的使命没有变，都是为了群众能过上更好的生活。”仁怀市学孔镇上寨村驻村第一书记胡正彬，主动申请继续驻村。

驻村第一书记既是乡村振兴的“尖头兵”，也是党的形象在基层的具体体现。广大党员干部迈出机关、走出办公室、脱下制服，顶着“驻村第一书记”“驻村干部”这一共同身份，带着感情、沉下身子，扎根基层、走进群众，冲锋在前、担当作为，在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴中再立新功。