用时12年，遵义市红花岗区深溪镇龙江村人均收入从4860元增加到了24011元，村集体经济积累从20万元跃升到上亿元，外来人口从58人增加至231人，实现了一个村到一座“城”的蜕变。
巨大变化的背后是党建引领、“领头雁”示范带动、干部队伍的善作善成。
近年来，贵州各级组织部门及基层党组织着力强化政治引领，坚持抓党建促乡村振兴，突出抓好村党组织带头人队伍建设，加强农村党员干部管理和教育培训，因地制宜大力发展村集体经济，健全村党组织领导的村级组织体系，不断深化乡村治理，以组织振兴推动乡村全面振兴。
夯实基础 组织引领有力量
日前，走进仁怀市五马镇三元村青杠林组，眼前是一栋崭新的两层办公楼，图书室和老年活动室内村民正悠闲地看书下棋。
这栋办公楼由三元村闲置19年的村小教学楼改造而成，集会议室、老年活动室及便民小超市等于一体，2022年6月15日正式启动装修改造，仅一个多月就完工建成。
闲置资产在短时间内实现再次利用，离不开“强组兴村”工作队强有力的凝聚力和执行力。
2022年3月，五马镇在全镇6村1社区组建92支“强组兴村”工作队，由镇村干部、村民组长和两个村民组的能人构成的工作队，以前所未有的果决和魄力迅速将工作铺陈开来。
深入实施乡村振兴战略，贵州在加强和改善党对“三农”工作的集中统一领导上持续发力，充分发挥党把方向、谋大局、定政策、促改革的主心骨作用，提高党全面领导新时代“三农”工作的能力和水平。
在顶层设计上，贵州省委成立乡村振兴领导小组，省委、省政府主要领导任“双组长”，落实省负总责、市县抓落实的工作机制，坚持五级书记一起抓，构建责任清晰、各负其责、执行有力的乡村振兴领导体制——各级党委扛起政治责任，落实农业农村优先发展方针，以更大力度推动乡村振兴；县委书记把主要精力放在“三农”工作上，当好乡村振兴的“一线总指挥”。
在基层抓落实上，贵州各地因地制宜，形成一批可借鉴可推荐的经验典型——江口县以“民心党建”为抓手，不断强化基层党组织建设；安顺市从退役军人中培塑农村基层党组织带头人，打造了一支“政治坚定、能力过硬、作风优良、群众拥护”的“兵支书”队伍。
选优配强 人才汇聚壮队伍
“张书记上任后，带着我们硬化路道、建停车场，协调朝坪江大桥建成通车，现在我们出行和停车都方便多了。”说起黎平县口江乡朝坪村党支部书记张应坤，村民欧明华赞不绝口。
几年前，张应坤返乡带领村民创业，收效不错。2021年11月，被选拔为朝坪村党支部书记以来，张应坤通过发展本地黄牛产业，带领全村群众共增收24000元。
乡村振兴，关键在人。当前，贵州各地正着力建设政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，选派一批优秀干部到乡村振兴一线岗位。截至2022年1月底，全省15418个村“两委”换届工作圆满完成，新上任村党组织书记中致富能手、回引人才、大学毕业生分别占42.1%、13.1%、12.2%。2022年，全省组建乡村振兴驻村工作队10035支，3万余名驻村第一书记和工作队员扎根乡村振兴一线、接续奋斗。
乡村振兴不仅需要选优配强“领头雁”，也需要吸引一批农业科技领军人才、有技术有能力懂管理的人才，培养一批土生土长的乡土人才。遵义市探索实施“双培养”工程，不断完善人才“蓄水池”；松桃自治县通过加强组织领导、完善政策体系、创新招引方式、转变育人模式及优化服务环境等措施，让人才引进来、强起来、留下来。
一批批能力强、素质高、有闯劲、能吃苦的党员干部充实到村组，为推动全省实现农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足提供了坚强的人才支撑。
聚焦优势 党建引领兴产业
连日来，盘州市盘关镇贾西村村民正在田间地头对刺梨进行管护。6年前，在村党支部书记龙涛的带领下，贾西村发展起了刺梨产业，并吸引投资1300万元筹建加工厂，打造了一条集“产、加、研、销”为一体的刺梨全产业链条，使贾西村一跃成了“刺梨王”饮料品牌最大的原材料生产基地。同时，还依托本村已有的九峰莲池和卡河水库等热门“春游景区”，大力发展乡村旅游，直接带动27户农户通过创办农家乐、乡村旅馆增收致富。
产业振兴是乡村振兴的重中之重，长期以来，贵州各地由村级党组织带头，依托农业农村特色资源，向开发农业多种功能、挖掘乡村多元价值要效益，向一二三产业融合发展要效益，强龙头、补链条、兴业态、树品牌，推动乡村产业全链条升级。
黔东南州鼓励和支持村“两委”领办村级经济组织3090个，鼓励农户发展特色产业和乡村旅游，促进全州村级集体经济增长约3.21亿元；大方县建成党组织领办集体合作社578个，采取劳动务工、政策红利、入股分红等多渠道利益联结23.5万农户，实现村集体经济积累1.62亿元。
将发展实际和具体要求相结合，贵州各地坚持以党的二十大精神为指引，在广大党员干部的带领下遵循资源禀赋，结合村情民意，推进农村产业规模化发展，着力提升乡村振兴的质量和成色
贵州日报天眼新闻记者 马红梅
